INNOVATIVE BERUFSBILDUNG

Im vergangenen Jahr sind wir eine Partnerschaft mit einer zweiten Berufsbildungseinrichtung (MTTI in Mansa) eingegangen und haben verschiedene Aufgaben im Rahmen der nationalen Reform des Wassersektors (RWS II) übernommen. Hier konnten wir zusammen mit verschiedenen anderen Experten unser langjähriges Fachwissen einbringen. Wir fungierten als Experten (z.B. bei der Entwicklung des Curriculums, praktischer Lerneinheiten und eines Konzepts für die duale technische Berufsausbildung für die Wasser- & Sanitärversorgung), finanzierten Massnahmen (z.B. für die Anerkennung früheren Lernens und die Sanierung des MTTI), richteten einen Workshop für praktische Lerneinheiten aus und implementierten die Sanierungsarbeiten am MTTI in Mansa. Eine breite Palette unterschiedlicher Aktivitäten, um das Ziel der Stärkung der Berufsbildung in Sambia zu erreichen und die beiden beteiligten Ministerien zu unterstützen.

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Berufsbildungseinrichtungen, als Expertin im Wassersektor oder als Mitglied der SAG streben wir weiterhin nach befähigten Lernenden und erfolgreichen Fachkräften. Unsere neue Partnerschaft mit dem Liechtensteinischen Entwicklungsdienst (LED) ermöglicht es uns, unser Wissen und unsere Erfahrung in der Berufsbildung zu schärfen und weiter einzubringen. Nicht nur, um die Lücke zwischen Industrie und Berufsbildung weiter zu schliessen, sondern auch, um die nächsten, darüber hinausgehenden Schritte anzugehen: Im Zentrum steht dabei die landesweite Skalierbarkeit und die innovative Verknüpfung von Elementen wie beispielsweise der Entwicklung digitaler Ansätze, dem Aufbau eines Bildungs-Hubs, der Etablierung von Karriereunterstützungsangeboten für Absolvent*innen und der pilotmässigen Einführung des im letzten Jahr mitentwickelten dualen Bildungsansatzes im Wassersektor.